Prawo Pracy Warszawa
Prawo pracy to obszar prawa, który reguluje związki między pracodawcami a pracownikami. Wielokrotnie zdarza się, że w trakcie zatrudnienia pojawiają się sytuacje, w których pomoc doświadczonej kancelarii jest niezbędna.
Prawnicy z Warszawy doskonale znają przepisy dotyczące wynagrodzenia, nadgodzin, urlopów oraz innych aspektów związanych z czasem oraz warunkami pracy. Jeśli Twój pracodawca narusza te przepisy, prawnicy pomogą Ci w dochodzeniu należnych wynagrodzeń i zapewnieniu przestrzegania przepisów prawa pracy.
Ponadto, przed podpisaniem umowy o pracę warto skonsultować się z profesjonalnym prawnikiem świadczącym swoje usługi w Warszawie, który dokładnie przeanalizuje warunki umowy, co może pomóc w negocjacji lepszych warunków zatrudnienia.
Postaw na specjalistyczne doradztwo w zakresie prawa pracy, które wesprze Cię w trudnych sytuacjach oraz ułatwi Ci uzyskanie należytego odszkodowania w przypadku naruszenia praw pracowniczych.
Zapytaj o usługę prawną dotyczącą prawa pracy!
poniedziałek - piątek 7:00 - 21:00
sobota 7:00 - 17:00
Wybrane zapytania o usługi z zakresu prawa pracy w Warszawie
Konsultacja dotycząca prawa pracy, Warszawa
Witam, kontaktuję się, ponieważ z mojej dotychczasowej pracy zwolniono mnie nagle po złożeniu zwolnienia lekarskiego. Chciałbym się skonsultować z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy, to jest legalne i czy mam prawo do odszkodowania?
Zapytanie dotyczące mobbingu w pracy od klientki z Warszawy
Jestem ofiarą mobbingu w miejscu pracy. Jakie są moje opcje prawne, aby skutecznie przeciwdziałać temu problemowi? Bardzo proszę o wycenę konsultacji prawnej, na której mogłabym się dowiedzieć, co mogę zrobić w tym temacie.
Konsultacja z prawnikiem od prawa pracy w Warszawie
Kończę pracę w pewnej firmie okres wypowiedzenia kończę końcem kwietnia. Pracodawca ma problem z udzieleniem mi urlopu oraz wypłaceniem mi dofinansowania do urlopu które osobą na wypowiedzeniu również przysługuje. Chciałabym się skonsultować z prawnikiem od prawa pracy w tej kwestii.
Pomoc prawnika od prawa pracy z Warszawy
Jestem zatrudniona w firmie 24 lat, chcę się zwolnić i obowiązuje mnie 3 miesiące wypowiedzenia. Po rozmowie z dyrektorem zostało ustalone że po przepracowaniu miesiąca mogę odejść. Teraz dowiedziałam się, że muszę podpisać nowe pismo, w którym będzie zawarte że odchodzę za porozumieniem stron. Czy jest szansa wyegzekwować na pracodawcy, żeby wypłacił mi wynagrodzenie za kolejne 2 miesiące bez świadczenia pracy? Wiem, że niektórzy odchodząc dostawali nawet 5 miesięcy bez świadczenia pracy i poza ten okres dostawali wynagrodzenie. Czy możemy prawnie to załatwić na moją korzyść?
Porada prawna z zakresu prawa pracy - Warszawa
Dzień dobry. Moja sytuacja wygląda w ten sposób, że jestem w 15 tygodniu ciąży i obawiam się, że mój pracodawca zechce mnie zwolnić. Z tego względu jestem zainteresowana umówieniem się na poradę prawną, aby dowiedzieć się, czy prawo pracy jest po mojej stronie i co mogę zrobić.
Porada dotycząca prawa pracy, Warszawa
Witam serdecznie. Pracowałem przez rok w jednej z restauracji. Do dziś proszę się właściciela o wypłatę za L4, urlop oraz za wypowiedzenie umowy. Mam masę zdjęć SMS itp. potwierdzających że tam pracowałem. A były szef twierdzi że nic mi nie zapłaci i co mu niby zrobię. Proszę o pomoc prawną i wycenę. Pozdrawiam.